崗位職責(zé)：

1、圍繞政務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)政務(wù)數(shù)據(jù)類項(xiàng)目數(shù)據(jù)架構(gòu)頂層規(guī)劃及詳細(xì)設(shè)計(jì)；

2、理解政務(wù)行業(yè)各局委業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)化為對(duì)數(shù)據(jù)的分析挖掘建模需求，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析手段，挖掘政務(wù)業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn)，針對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模；

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)方案規(guī)劃及方案實(shí)施，包括數(shù)據(jù)匯聚體系、數(shù)據(jù)融合加工體系、數(shù)據(jù)管控體系、數(shù)據(jù)開(kāi)放共享體系等；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系建設(shè)，包括搭建基于業(yè)務(wù)分析的政務(wù)數(shù)據(jù)資源平臺(tái)，及數(shù)據(jù)分類、主題、規(guī)范制定等；

5、制定數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的規(guī)范，發(fā)布流程，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，制定管理準(zhǔn)則，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控規(guī)則，及實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量分析。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；至少5年及以上的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備政務(wù)行業(yè)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和模型管理經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)域模型與物理模型落地經(jīng)驗(yàn)，沉淀相關(guān)解決方案并推動(dòng)落地到數(shù)據(jù)研發(fā)工程平臺(tái)或相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，了解浙江省及寧波市數(shù)字化改革要求；

3、具備比較扎實(shí)的技術(shù)功底，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具備數(shù)學(xué)思維、統(tǒng)計(jì)思維，熱愛(ài)大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工作，具備良好的分析能力、溝通技巧；

4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力及一定的抗壓能力。

聯(lián)系我們：

郵箱：hr@dningbo.com

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